Au Sénégal, le ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions, Abass Fall, a officialisé un arrêté qui régit désormais les horaires de travail dans les cafés, hôtels et restaurants (CHR) au Sénégal. Cette réforme, qui remplace une réglementation en vigueur depuis 1953, fixe désormais la durée hebdomadaire de travail à 40 heures.
Selon ce nouvel arrêté, les employés des CHR travailleront 8 heures par jour, réparties sur une semaine de cinq jours. Les heures de repos ne sont pas incluses dans le calcul du temps de travail. En cas d’heures supplémentaires, celles-ci seront rémunérées au tarif normal, sauf exceptions précisées dans la note ministérielle.
Cette décision vise à garantir des conditions de travail plus équilibrées pour les salariés de ce secteur clé de l’économie sénégalaise. Le directeur général du Travail et de la Sécurité sociale a été chargé de veiller à la mise en œuvre effective de cette mesure.
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Cette réforme témoigne de la volonté du gouvernement de Bassirou Diomaye Faye de renforcer les droits sociaux des employés et d’améliorer leur qualité de vie. Dans un secteur souvent critiqué pour ses longues heures et ses conditions exigeantes, cette décision est perçue comme une avancée majeure.
Les travailleurs des CHR et les organisations syndicales ont salué cette initiative, qui pourrait servir de modèle pour d’autres secteurs. En limitant les horaires de travail, le gouvernement sénégalais envoie un signal clair sur son engagement en faveur du bien-être des travailleurs, tout en renforçant la législation sociale du pays.
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